L'entreprise autrement, L'entreprise librement
Autrice : Anne (société Easter-eggs)
Description du réseau
Libre-Entreprise rassemble depuis 2002 des sociétés à taille humaine, afin de partager expérience et expertise en logiciels libres.
Chaque entreprise indépendante conserve son agilité en termes de gouvernance et de réactivité envers ses clients et bénéficie de l’expérience de ses pairs. Le trait d’union entre sociétés sœurs est l’adhésion aux valeurs portées par le logiciel libre : humanité, partage, indépendance et liberté. Dans chaque entreprise, l’implication dans la gouvernance repose sur ce principe simple : une personne = une voix.
Les entreprises membres du réseau sont implantées en France (Biarritz, Bordeaux, Dijon, Liévin, Lyon, Marseille, Nantes, Paris, Rouen et Tours) et en Belgique (Bruxelles et Namur).
Des entreprises qui ont du sens
Libre-Entreprise défend la liberté des logiciels, garantissant à chacun la possibilité d’utiliser, étudier, partager et améliorer les programmes, tout en valorisant la transparence, l’équité et la participation dans la gestion d’entreprise.
Des entreprises expertes et agiles
Le réseau Libre-Entreprise offre une grande diversité de services alignés sur l’engagement envers le logiciel libre. Les membres du réseau Libre-Entreprise assurent des solutions complètes et personnalisées, favorisant la collaboration pour des prestations de qualité.
Des entreprises, un réseau
Le réseau Libre-Entreprise, guidé par des valeurs partagées et une gouvernance commune, cultive une atmosphère d’entraide et d’engagement entre ses membres. Libre-Entreprise encourage l’autogestion, le partage des bénéfices et l’utilisation du logiciel libre.
Les membres du réseau Libre-Entreprise
Historique
Lors des Rencontres Mondiales du Logiciel Libre à Bordeaux en juillet 2000, Easter-eggs rencontre deux toutes jeunes sociétés libristes, Code Lutin et Théridion, souhaitant se développer selon un modèle social cohérent avec l’écosystème du logiciel libre.
Leur objectif commun est de pouvoir travailler dans une entreprise où chaque membre prend part aux décisions et où chacune et chacun contribue au bien commun.
En septembre 2002, Entr’ouvert, créée par le fondateur d’Easter-eggs, rejoint le réseau Libre-Entreprise. Puis, très vite, le principe du salaire unique, ie le même pour tous les membres de l’entreprise, s’est naturellement imposé.